«Укрзализныця» намерена повысить зарплаты сотрудникам

«Укрзализныця» договорилась с профсоюзами о поэтапной оптимизации численности сотрудников предприятия с последующим повышением тарифных ставок и должностных окладов в пределах общего фонда оплаты труда, говорится в сообщении компании.

Об этом сообщает Капитал со ссылкой на ЭП.

«Считаю диалог между руководством „Укрзализныци“ и профсоюзами конструктивным. Наши специалисты все согласовали, если протокол будет подписан на всех уровнях, это облегчит жизнь трудовому коллективу. Будет повышение зарплаты, будет и по другим вопросам легче», — заявил глава Профсоюза железнодорожников и транспортных строителей Вадим Бубняк.

По словам руководителя госпредприятия Максима Бланка, компания готова к совместной работе над наиболее острыми задачами.

«Впервые за годы работы „УЗ“ достигнуто компромиссное решение, позволяющее перейти из зоны конфронтации между Государственной администрацией железнодорожного транспорта и профсоюзами к конструктивной работе над наиболее актуальными проблемами отрасли», — отметил Бланк.

Как уточняется, руководство УЗ и профсоюзы договорились совместно разработать поэтапный план мер по оптимизации численности сотрудников предприятия с учетом фактических объемов выполняемой работы.

В свою очередь оптимизация штата открывает возможность для повышения тарифных ставок и должностных окладов в пределах общего фонда оплаты труда, утвержденного на 2015 год.

«Укрзализныця» также обещает выплатить сотрудникам премии по итогам работы за прошлый год в размере половины ставки или должностного оклада.

Кроме того, руководство госкомпании согласовало с профсоюзами условия перехода структурных подразделений «Укрзализныци» с четырехдневной на полную рабочую неделю.

В частности, для этого необходимо выполнение плана, не превышение фонда заработной платы без учета индексации доходов, а также выполнение планового задания по продуктивности работы.

Напомним, с 1 июня «Укрзализныця» отменила ряд льгот на проезд.