Экономика

кадровая политика

Недостаточное гендерное и расовое разнообразие среди руководства снижает конкурентоспособность крупнейших компаний. Бизнес медлит с изменениями

Согласно условиям публикации на сайте информации Financial Times, доступ к данному материалу предоставляется только на территории Украины.

Недостаточное гендерное и расовое разнообразие среди руководства мешает большим компаниям
Фото: forbes.com
Завантаження...
Комментарии (0)
Для того, чтобы оставить комментарий, Вы должны авторизоваться.
Гость
реклама
реклама