Антикоррупционное бюро продлило конкурс из-за нехватки кандидатов

Фото: gordonua.com

Конкурсная комиссия по отбору кандидатов на замещение вакантных должностей госслужащих в Национальном антикоррупционном бюро продлила конкурс на должность руководителя подразделения детективов из-за нехватки кандидатов.

Об этом сообщает Капитал со ссылкой на Укринформ.

«Продлен срок подачи документов на конкурс на замещение вакантных должностей в Национальном антикоррупционном бюро Украины», — отметили в пресс-службе Антикоррупционного бюро.

По словам члена конкурсной комиссии Дарьи Каленюк, причиной продления срока отбора стало чрезвычайно маленькое количество кандидатов, дошедших к заключительному этапу конкурса.

«По результатам собеседований комиссия остановилась на трех кандидатах. Двое, к сожалению, не имеют соответствующего опыта работы следователями, только — оперативниками. А третий кандидат сейчас работает под Столярчуком — в генеральном следственном управлении ГПУ. Раньше он работал в прямом подчинении Артема Сытника, действующего директора НАБ. Члены Совета общественного контроля при НАБ не голосовали за этих кандидатов и убедили Артема Сытника продолжить поиск», — рассказала она.

Напомним, Национальное антикоррупционное бюро будет расследовать случаи коррупции в госорганах. Свои расследования оно планирует начать в октябре.

В начале мая Антикоррупционное бюро объявило о конкурсном наборе 100 детективов. Основными требованиями для соискателей являются наличие высшего юридического образования и 2 года юридического стажа. «Преимущество будет предоставлено тем претендентам, которые служили в АТО», — отметил директор бюро Артем Сытник.

8 июля стартовал первый этап тестирования кандидатов на должность детективов. Всего в конкурсном отборе на детективов приняли участие более 2 тыс. человек.